Helpende EMB

Kies je voor SWZ, dan kies je voor een werkgever die jou de ruimte geeft. Ruimte zodat jij als professional de grenzen kunt verleggen. Grenzen van jezelf, je collega’s en die van cliënten. Wij ondersteunen mensen met niet- aangeboren hersenletsel (NAH) en (ernstige) meervoudige beperking (EMB). Dagelijks vertrouwen zij op jou, als begeleider. Zorg van mens tot mens, met een warm hart en het hoofd koel.

Brink 9-11, locatie Zonhove in Son, is een groep met 10 cliënten waarvan 3 dames en 7 heren. Het zijn jongvolwassenen tussen de 20 en 49 jaar. De cliënten op deze woonvorm hebben een laag tot midden cognitief ontwikkelingsniveau met een intensieve zorgvraag. Voor deze doelgroep is een aanbod van belevingsgerichte activiteiten en een voorspelbare omgeving belangrijk. De cliënten laten op deze groep signaalgedrag zien en de helft van de bewoners hebben autisme/ PDDNOS. Duidelijkheid en structuur bieden in de begeleiding en ondersteuning is belangrijk.

Brink 9-11 is een team dat empathie, samenwerken en flexibiliteit belangrijke eigenschappen vindt en hierin graag wordt versterkt. Het team bestaat momenteel uit 2 persoonlijk begeleiders, 8 begeleiders en is daarnaast zelforganiserend ingericht, met daarbinnen verschillende teamrollen. Jouw persoonlijke kwaliteiten staan voorop, waarbij volop kansen worden geboden om de invulling jouw rol verder te ontwikkelen. SWZ ondersteunt je hierbij door mogelijkheden en goede randvoorwaarden te creëren.

Wat ga je als helpende doen?

Als helpende houd je je vooral bezig met:

huishoudelijke taken
ADL-verzorging
maaltijden verzorgen
activiteiten doen
cliënten een fijne dag bezorgen

Hoe verleg je de grenzen?

Dat doe je samen met het team dat zelforganiserend is ingericht. De rolverdeling binnen het team bepalen jullie zelf. Je krijgt volop de kans om te groeien in jouw rol. We werken samen vanuit onze waarden: verbinding, vertrouwen en vakmanschap.

Wat krijg je bij SWZ?

Samen kijken we naar de best passende contractvorm, waarbij een vast contract tot de mogelijkheden behoort, binnen de cao gehandicaptenzorg FWG 25 voor 16-28 uur in de week. Dit zijn onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

een bruto maandsalaris (per 1/12) tussen € 2.203,- en € 3.028,- o.b.v. 36 uur per week, exclusief onregelmatigheidstoeslag;
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris;
deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, fitness abonnement of tablet door een fiscale regeling;
de mogelijkheid om te groeien door breed aanbod opleidingen en trainingen.

Wat vragen wij van jou?

Waar anderen tegen problemen oplopen, zie jij een kans om de grenzen te verleggen. Die creativiteit gebruik je om zoveel mogelijk tegemoet te komen aan de wereld van de cliënt. Ook heb je: