Helpende (Plus)NAH

Kies je voor SWZ, dan kies je voor een werkgever die jou de ruimte geeft. Ruimte zodat jij als professional de grenzen kunt verleggen. Grenzen van jezelf, je collega’s en die van cliënten. Wij ondersteunen mensen met niet- aangeboren hersenletsel (NAH) en (ernstige) meervoudige beperking (EMB). Dagelijks vertrouwen zij op jou, als begeleider. Zorg van mens tot mens, met een warm hart en het hoofd koel.  

Aan de Simon Stevinweg en 13 Loten bevindt zich ons appartementencomplex waar alle 15 cliënten (tussen de 30 en 70 jaar oud) een ruim appartement tot hun beschikking hebben. Daarbij bied jij samen met je collega’s ondersteuning bij de persoonlijke hulpvragen die bewoners samen met hun netwerk en persoonlijk begeleiders formuleren, vanuit onder andere het persoonlijk plan. Denk aan hulpvragen op het gebied van ADL, begeleiding en ondersteuning. 

Samen met de bewoner kijken we naar wat iemand zelf kan. Bewoners worden aangesproken op hun eigen verantwoordelijkheden, waarbij het onze taak is om te kijken naar de kwaliteiten en mogelijkheden van de bewoners. Als begeleider let je actief op of de draagkracht en draaglast van de bewoner in evenwicht is en blijft. Door met elkaar in gesprek te blijven zorgen we ervoor dat de gewenste kwaliteit van zorg gewaarborgd wordt. Dit doen we bijvoorbeeld door maandelijks een bewonersoverleg te plannen. 

Wat ga je als helpende doen? 

Samen met je team zorg jij als helpende voor de huishoudelijke taken, ADL-verzorging, maaltijden, activiteiten en bezorg je de cliënten een fijne dag.

Hoe verleg je de grenzen? 

Dat doe je samen met het team dat zelforganiserend is ingericht. De rolverdeling binnen het team bepalen jullie zelf. Je krijgt volop de kans om te groeien in jouw rol. We werken samen vanuit onze waarden: verbinding, vertrouwen en vakmanschap. De uitdaging in het werken bij woonvorm Simon Stevinweg en 13 Loten zit in een grote diversiteit aan zorgvragen, waarbij wij iedere dag kijken wat wèl mogelijk is en hoe wij daar samen invulling aan kunnen geven.

Wat krijg je bij SWZ? 

Je krijgt een jaarcontract volgens de cao gehandicaptenzorg FWG 25, het aantal uren bespreken we samen. De intentie is om het jaarcontract om te zetten naar een vast contract!

Dit zijn onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden: 

•   een bruto maandsalaris (per 1/12) tussen € 2.203,- en € 3.028,- o.b.v. 36 uur per week, exclusief onregelmatigheidstoeslag; 
•   8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris; 
•   deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;  
•   tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, fitness-abonnement of tablet door een fiscale regeling; 
•   de mogelijkheid om te groeien door breed aanbod opleidingen en trainingen. 

Wat vragen wij van jou? 

Waar anderen tegen problemen oplopen, zie jij een kans om de grenzen te verleggen. Die creativiteit gebruik je om zoveel mogelijk tegemoet te komen aan de wereld van de cliënt. Ook heb je: 

•   een diploma Helpende 
• bereidheid om jezelf bij te scholen tot helpende plus, wat jou nog meer mooie uitdagingen zal geven!
•   ervaring met het werken met hulpmiddelen, zoals een tillift
•   ervaring in de gehandicaptenzorg  

Interesse? 

Ben je er klaar voor om grenzen te verleggen van cliënten, je collega’s en die van jezelf? Wacht dan niet langer en verras ons met je sollicitatie!