(Junior) Communicatieadviseur

Kom jij het team Communicatie van SWZ zorg versterken? Er liggen veel interessante communicatietrajecten op ons bordje en daarom is er ruimte voor nieuw talent. 

Wat ga je doen? 

Je helpt mee om SWZ zorg en onze dienstverlening nog beter op de kaart te zetten. Je denkt en doet mee bij de doorontwikkeling van intranet en websites, en pakt zelfstandig projecten en opdrachten op over bijvoorbeeld nieuwbouw, cliëntencommunicatie, HR-communicatie en interne communicatie. In samenspraak kijken we waar jouw talenten het beste tot zijn recht komen. 

Wat maakt deze functie interessant? 

• Werken in een hecht, enthousiast team 
• Ruimte om de inhoud van het werk mede vorm te geven 
• Afwisseling in je werk door de combinatie van advies en uitvoering 

Dit krijg je bij SWZ zorg:  

• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan 
• Salaris afhankelijk van ervaring in schaal 50 of 55 CAO gehandicaptenzorg (op basis van 36 uur) 
• Flexibele contractvorm (24 tot 32 uur) en werktijden 
• Ruime opleidingsmogelijkheden 
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris 
• Eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris 
• Een laptop en telefoon 
• Fiscale regeling voor aanschaf van fietsen, fitnessabonnement, tablet, met wel 40% korting 
• Hybride werken 

Wat vragen wij van jou? 

Je past bij het hechte team Communicatie wanneer je open, toegankelijk, initiatiefrijk en gedreven bent. Je luistert, adviseert en motiveert collega's op verschillende niveaus. Je kan veel ballen tegelijk in de lucht houden en weet overzicht te houden in een hectische omgeving. Je kan omgaan met tegengestelde belangen en deadlines. Je staat stevig in je schoenen en je pakt graag de rol van kartrekker op je.  

 Ook heb je:  

• Een HBO/academisch werk- en denkniveau; 
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen complexe en mensgerichte organisaties; 
• Een vlotte pen, je vertaalt eenvoudig (beleids-)informatie naar begrijpelijke taal; 
• Alertheid op in- en externe ontwikkelingen, veranderende wet- en regelgeving;  
• Doorzettingsvermogen om het communicatiebeleid vorm te geven en door te voeren.  

Werken voor SWZ zorg 

Bij SWZ zorg voegen we waarde toe aan het leven van mensen met een lichamelijke of meervoudige beperking en mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Onze missie? Mensen helpen hun mogelijkheden te ontdekken en te ontwikkelen, zodat zij de kwaliteit van leven ervaren die voor hen belangrijk is. 

Bij ons draait alles om écht contact, van mens tot mens. Want geen mens is hetzelfde, en dat vraagt om maatwerk. Daarom werken we in zelforganiserende teams, waar jouw professionaliteit en eigen regie centraal staan. Jij krijgt de ruimte om de juiste keuzes te maken, en je staat er nooit alleen voor: collega’s staan altijd naast je.  

Wat ons drijft, is bevlogenheid. We doen dit werk omdat we écht iets willen betekenen voor de mensen die onze ondersteuning nodig hebben. Bij SWZ zorg geven we jou de vrijheid om op jouw manier bij te dragen aan onze visie en kernwaarden. Eigen initiatief en inbreng worden niet alleen gewaardeerd, maar actief gestimuleerd. 

We werken vanuit vertrouwen, in een veilige omgeving waar ruimte is voor groei. Fouten maken mag, zolang we ervan leren en samen blijven bewegen. En jouw groei? Die ondersteunen we met alles wat we in huis hebben. Samen maken we het verschil. Voor onze cliënten, voor elkaar, en voor een toekomst die ertoe doet. 

Een dag die ertoe doet! Samen zorgen we ervoor. 

Interesse? 

Solliciteer dan uiterlijk 10 februari. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 17 februari. 

Heb je inhoudelijke vragen? Stel ze gerust. Neem hiervoor contact op met Rianne Kessels (06 53 84 53 87) of Carla Jacobs (06 26 14 72 40). 

Neem voor je overige vragen contact op met recruitment via 088-7998737.