Ondersteuning
Verleg de grenzen
De cliënten verdienen de beste zorg. Dat weet je. Jij weet ook zelf het beste hoe jij jouw rol invult op een ondersteunende afdeling. Dat is niet altijd te vangen in regels en modellen. Je doet het op je eigen manier. Soms alleen en soms samen met collega’s, als een team. Want je weet wat hier voor nodig is. Doorontwikkeling en specialisatie is daarbij nodig, want je wilt uitblinken in je vak en zorgen dat zowel jij, het team en de cliënten blijven groeien. Je verlegt de grenzen en die ruimte krijg je bij SWZ.
Onze medewerkers over SWZ
“Ik leer hier echt enorm veel”
Sanne vindt het werk in de gehandicaptenzorg heel anders dan ze gewend was in de ouderenzorg. “Ik krijg bij SWZ veel ruimte voor mijn opleiding en ik kan altijd alles vragen aan mijn collega’s. Ze motiveren me enorm.”
“Vertrouwen op vakmanschap voor merkbare mensgerichte zorg”
Dat was de wens van Jody Cath toen ze bestuurder werd bij SWZ. Vanuit die ambitie werd de visie van SWZ ontwikkeld. Hier vertelt Jody haar verhaal.
“Werken met zelforganiserende teams”
Werken in een zelforganiserend team waardoor je direct dát kan doen waar jouw cliënt de meeste behoefte aan heeft. Is dat mogelijk? En hoe werkt dat dan precies? SWZ medewerker Piet Nolting legt het uit.
Vragen? Stel ze gerust!
piet nolting
Recruiter
monique van zoggel
Recruiter