Recruiter

Ben jij een Recruiter met een passie voor het vinden en verbinden van talent? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste professional die onze organisatie als aantrekkelijke werkgever op de kaart zet en zorgt voor een sterke instroom van nieuwe talenten. 

Wat ga je als Recruiter doen? 

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces binnen SWZ zorg. Je weet waar je de juiste kandidaten vindt en hoe je hen enthousiast maakt voor onze organisatie. Samen met twee collega Recruiters en administratieve medewerker zorg je voor een sterke instroom van talent en een positieve kandidaatreis. Daarnaast houd jij je ook bezig met arbeidsmarktcommunicatie. Je creëert en beheert wervende content voor onze werkenbij-website en social media, analyseert en verbetert de zichtbaarheid van vacatures om de juiste doelgroep te bereiken. 

Jouw focus als Recruiter: 

• Werving en selectie van kandidaten; 
• Voeren van sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken; 
• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten; 
• Ontwikkelen van effectieve wervingsstrategieën; 
• Bijdragen aan employer branding en arbeidsmarktcommunicatie; 
• Meewerken aan lopende recruitmentprojecten binnen de afdeling. 

Wat maakt je rol uniek? 

• Je werkt nauw samen met zowel het Recruitmentteam als het Communicatieteam, waardoor je expertise kunt inzetten om onze zichtbaarheid als werkgever te versterken. 

Wat krijg je bij SWZ zorg?  

• Een bruto maandsalaris tussen €3.107,- en €4.436 o.b.v. 36 uur per week (FWG 50);  
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris;  
• Omdat we vertrouwen hebben in jouw vakmanschap krijg je een vast contract, voor 32 uur per week; 
• Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, fitness abonnement of tablet door een fiscale regeling; 
• De mogelijkheid om te groeien door het volgen van opleidingen of trainingen; 
• Een organisatie die vertrouwen in jou stelt en jouw creatieve ideeën waardeert.  

Waar kom je te werken? 

Bij SWZ zorg gaan we altijd voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten en collega’s! Bij ons mag iedereen zichzelf zijn. Want in alles wat we doen, richten we ons op wat voor iemand écht belangrijk is. Daarvoor zetten we slimme technologieën in die het leven of het werk net wat makkelijker maken. En onze professionals krijgen de ruimte en het vertrouwen om te doen waar ze goed in zijn. Maar we weten dat we het niet alleen kunnen, daarom doen we het graag samen. Dus of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we altijd voor een dag die ertoe doet! 

Een dag die ertoe doet -samen zorgen we ervoor- 

Wie ben jij? 

• HBO werk- en denkniveau verkregen door het afronden van een opleiding of door relevante werkervaring; 
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een rol van Recruiter, Employer branding specialist, Recruitmentmarketeer of vergelijkbaar; 
• Kennis van de arbeidsmarkt; heb je ook kennis van de zorgsector dan is dit een pré. 

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor aanvang indiensttreding bij SWZ zorg. 

Word jij onze nieuwe collega? 

Enthousiast geworden? Leuk! Solliciteer dan uiterlijk voor 7 april! De sollicitatiegesprekken staan gepland op 10 april tussen 9:00 en 12:00 uur, dus houd deze datum vast vrij in je agenda. 

Nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Recruitment op 088 799 87 37, we vertellen je er graag meer over!